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Translation of English to French of okrs

English
French

EN Use the organization’s OKRs to inform team OKRs. This ensures they are meaningful and worth your team's investment.

FR Utilisez les OKR de l'organisation pour documenter les OKR d'équipe. Cela permet de s'assurer qu'ils sont significatifs et qu'ils valent l'investissement de votre équipe.

English French
meaningful significatifs
team équipe
ensures permet
use utilisez
your votre
are sont
and et
they de

EN OKRs are not effective if they are tied to individual performance reviews because then teams don’t aim high. Make sure managers agree with this approach before setting OKRs.

FR Les OKR ne sont pas efficaces s'ils sont liés à des revues de performances individuelles, car les équipes ne visent alors pas haut. Assurez-vous que les responsables sont d'accord avec cette approche avant de définir des OKR.

English French
effective efficaces
tied lié
individual individuelles
performance performances
reviews revues
aim visent
managers responsables
setting définir
teams équipes
approach approche
to à
are sont
high haut
this cette
before de
with avec

EN Use the organization’s OKRs to inform team OKRs. This ensures they are meaningful and worth your team's investment.

FR Utilisez les OKR de l'organisation pour documenter les OKR d'équipe. Cela permet de s'assurer qu'ils sont significatifs et qu'ils valent l'investissement de votre équipe.

English French
meaningful significatifs
team équipe
ensures permet
use utilisez
your votre
are sont
and et
they de

EN OKRs are not effective if they are tied to individual performance reviews because then teams don’t aim high. Make sure managers agree with this approach before setting OKRs.

FR Les OKR ne sont pas efficaces s'ils sont liés à des revues de performances individuelles, car les équipes ne visent alors pas haut. Assurez-vous que les responsables sont d'accord avec cette approche avant de définir des OKR.

English French
effective efficaces
tied lié
individual individuelles
performance performances
reviews revues
aim visent
managers responsables
setting définir
teams équipes
approach approche
to à
are sont
high haut
this cette
before de
with avec

EN Objectives and Key Results (OKRs)

FR Objectifs et résultats clés (OKR)

English French
objectives objectifs
and et
results résultats
key clé

EN Define goals and make a plan to measure them along the way. Setting OKRs propels your team to achieve more than you ever thought possible while continuously learning.

FR Définissez des objectifs et élaborez un plan pour mesurer en cours de route. Définir des OKR permet à votre équipe de réaliser bien plus de choses que vous ne le pensiez en apprenant continuellement.

English French
possible permet
team équipe
a un
continuously continuellement
goals objectifs
plan plan
the le
define définissez
measure mesurer
to à
your votre
you vous
way de
more plus
while en

EN These dating app marketers use Confluence to track their progress on their OKRs for the quarter.

FR Les personnes chargées du marketing de cette app de rencontres utilisent Confluence pour suivre l'avancement de leurs OKR pour le trimestre.

English French
dating rencontres
marketers marketing
confluence confluence
quarter trimestre
app app
the le
track suivre

EN This HR team creates OKRs in Miro and reviews them after the first month.

FR Cette équipe RH crée des OKR sur Miro et les révise après le premier mois.

English French
hr rh
creates crée
miro miro
month mois
team équipe
and et
after après
the le
this cette

EN As a team, decide what period of time you’re setting OKRs for. If your company runs on quarters, quarterly is a good start.

FR Décidez de la période pour laquelle vous définissez les OKR, en équipe. Si votre équipe fonctionne en trimestres, des OKR trimestriels sont un bon début.

English French
decide décidez
quarters trimestres
quarterly trimestriels
start début
period période
if si
team équipe
a un
of de
your votre
runs les
is sont

EN Share any information that will help inform your OKRs with your team before the meeting

FR Avant la réunion, partagez avec votre équipe toutes les informations qui permettront de documenter les OKR

English French
share partagez
information informations
meeting réunion
team équipe
the la
your votre
before de
with avec
that qui

EN This could include broader company goals, project roadmaps, customer metrics, customer feedback, or previous quarters’ OKRs.

FR Il peut s'agir d'objectifs plus larges de l'entreprise, de feuilles de route de projets, de métriques client, de feedback client ou d'OKR trimestriels précédents.

English French
roadmaps feuilles de route
customer client
metrics métriques
feedback feedback
or ou
previous précédents
company lentreprise
project projets
could peut

EN OKRs require substantial brainpower and time. Take breaks to recharge. Or, hold multiple, smaller sessions instead of a long one.

FR Les OKR nécessitent beaucoup de réflexion et de temps. Faites des pauses pour mieux reprendre par la suite. Ou, organisez plusieurs sessions plus restreintes plutôt qu'une seule.

English French
require nécessitent
breaks pauses
sessions sessions
or ou
of de
time temps
multiple plusieurs
a seule
and et
to mieux
instead pour
hold les

EN Do any of your OKRs overlap with other teams’ goals? Create a shared OKR and pool your resources.

FR Certains de vos OKR se chevauchent-ils avec les objectifs d'autres équipes ? Créez un OKR partagé et regroupez vos ressources.

English French
overlap chevauchent
goals objectifs
a un
resources ressources
teams équipes
do certains
your vos
shared partagé
with avec
of de

EN Save your OKRs in a place where your team and stakeholders can easily find it.

FR Enregistrez vos OKR dans un endroit permettant à votre équipe et aux parties prenantes de les trouver facilement.

English French
save enregistrez
easily facilement
can permettant
team équipe
a un
place endroit
stakeholders prenantes
find et
and à
in dans

EN If your organization is on a quarterly cadence, try reviewing your OKRs once per month

FR Si votre organisation adopte une cadence trimestrielle, essayez de passer en revue vos OKR une fois par mois

English French
organization organisation
quarterly trimestrielle
cadence cadence
try essayez
if si
month mois
a une
on par
reviewing revue
per de

EN End the quarter by giving each KR a final score. Using a Retrospective, reflect on your OKRs and what you can improve when setting them next time.

FR Terminez le trimestre en attribuant un score à chaque KR. En utilisant la rétrospective, réfléchissez à vos OKR et aux éléments que vous pouvez améliorer la prochaine fois.

English French
quarter trimestre
score score
retrospective rétrospective
improve améliorer
end terminez
each chaque
a un
your vos
you vous
and à

EN For teams just getting started with OKRs, limit the session to one hour and one objective.

FR Pour les équipes qui débutent avec les OKR, limitez la session à une durée d'une heure et à un seul objectif.

English French
limit limitez
session session
objective objectif
teams équipes
hour heure
the la
just un
getting pour
to à
for durée
with avec

EN For teams using agile methodologies, OKRs can be tied into Sprint Goals or Program Increment objectives.

FR Pour les équipes qui utilisent les méthodologies Agile, les OKR peuvent être associés aux objectifs de sprint ou aux objectifs d'incrément de programme.

English French
agile agile
methodologies méthodologies
sprint sprint
program programme
teams équipes
or ou
goals objectifs

EN Enterprise and individual business units business objectives and OKRs;

FR Les objectifs métier et les objectifs et résultats clés (OKR) des entreprises et des unités commerciales individuelles.

English French
individual individuelles
objectives objectifs
business métier
enterprise entreprises
and et
units unités

EN Setting of OKRs and financial targets for portfolio investments

FR La définition d'objectifs, de résultats clés et d'objectifs financiers pour les investissements relatifs aux portefeuilles

English French
portfolio portefeuilles
investments investissements
financial financiers
of de
and et

EN Align OKRs across your business to understand how objectives are pursued, connected and shared.

FR Alignez les objectifs et résultats clés dans toute votre entreprise pour comprendre comment les objectifs sont poursuivis, connectés et partagés.

English French
align alignez
business entreprise
objectives objectifs
are sont
your votre
shared partagé
how comment
understand et

EN Leveraging OKRs to Unlock Agility

FR Tirer parti des OKR pour libérer l'agilité

English French
leveraging tirer parti
unlock libérer
to pour

EN Outline goals and measure progress with OKRs

FR Détaillez des objectifs et mesurez les progrès grâce à des objectifs et résultats clés.

English French
goals objectifs
measure mesurez
progress progrès
and à

EN Track progress and contribution towards strategic goals and OKRs

FR Suivre la progression et la contribution vers la réalisation des objectifs et résultats clés stratégiques

English French
progress progression
contribution contribution
strategic stratégiques
goals objectifs
track suivre
and et
towards des

EN Finally, a platform that offers a best-in-class solution for all of your needs: performance management, employee engagement, OKRs, and learning

FR Enfin une plateforme qui offre une solution de premier ordre pour tous vos besoins : gestion des performances, motivation des employés, objectifs/résultats clés et formation

English French
finally enfin
platform plateforme
offers offre
solution solution
management gestion
class ordre
needs besoins
performance performances
of de
your vos
a une
that qui
employee employé

EN Integrated withGoals & OKRs

FR Integration avecObjectifs et résultats clés

EN A Step-By-Step Guide to Starting With OKRs From an OKR Expert

FR Guide pas à pas d'un expert en OKR pour commencer à utiliser les OKR

English French
guide guide
starting commencer
expert expert
to à
step pas
a dun

EN How heycar moved from a fragmented toolkit for 360° feedback, employee surveys, and OKRs to an all-in-one solution with Leapsome

FR Comment heycar est passé d'un ensemble d'outils fragmentés pour le feedback à 360°, les enquêtes auprès des employés et les OKR à une solution tout-en-un avec Leapsome.

English French
fragmented fragmenté
surveys enquêtes
solution solution
feedback feedback
how comment
an un
employee employé
for pour
with auprès
all ensemble

EN Integrate Leapsome & Jira to keep track of open and completed Issues linked to your Goals & OKRs.

FR Intégrez Leapsome et Jira pour assurer le suivi des questions ouvertes et terminées liées à vos objectifs et vos OKR.

English French
integrate intégrez
jira jira
completed terminé
goals objectifs
track suivi
your vos
to à
issues des
linked liées

EN How to Implement OKRs (Objectives & Key Results)

FR Comment mettre en œuvre les OKR (objectifs et résultats clés) ?

English French
objectives objectifs
results résultats
implement mettre
how comment
key clé

EN In a rapidly changing world, Objectives and Key Results (or OKRs) provide much-needed clarity to what a company chooses to focus on over a given timeframe.

FR Dans un monde qui évolue rapidement, les objectifs et les résultats clés (ou OKR) apportent une clarté indispensable à ce sur quoi une entreprise choisit de se concentrer sur une période donnée.

English French
rapidly rapidement
objectives objectifs
company entreprise
chooses choisit
provide apportent
clarity clarté
needed indispensable
world monde
or ou
results résultats
given donné
to focus concentrer
a un
to à
on sur
key clé
in dans

EN Objectives and Key Results (OKRs)

FR Objectifs et résultats clés (OKR)

English French
objectives objectifs
and et
results résultats
key clé

EN Outline goals and measure progress with OKRs

FR Détaillez des objectifs et mesurez les progrès grâce à des objectifs et résultats clés.

English French
goals objectifs
measure mesurez
progress progrès
and à

EN Foster an outcome-based approach to strategy and delivery leveraging Objectives and Key Results (OKRs)

FR Favorisez une approche de la stratégie et de la livraison axée sur les résultats en vous appuyant sur des objectifs et résultats clés

English French
foster favorisez
approach approche
objectives objectifs
strategy stratégie
delivery livraison
results résultats
key clé
an une
and et

EN Track progress and contribution towards strategic goals and OKRs

FR Suivre la progression et la contribution vers la réalisation des objectifs et résultats clés stratégiques

English French
progress progression
contribution contribution
strategic stratégiques
goals objectifs
track suivre
and et
towards des

EN Enterprise and individual business units business objectives and OKRs;

FR Les objectifs métier et les objectifs et résultats clés (OKR) des entreprises et des unités commerciales individuelles.

English French
individual individuelles
objectives objectifs
business métier
enterprise entreprises
and et
units unités

EN Define goals and make a plan to measure them along the way. Setting OKRs propels your team to achieve more than you ever thought possible while continuously learning.

FR Définissez des objectifs et élaborez un plan pour mesurer en cours de route. Définir des OKR permet à votre équipe de réaliser bien plus de choses que vous ne le pensiez en apprenant continuellement.

English French
possible permet
team équipe
a un
continuously continuellement
goals objectifs
plan plan
the le
define définissez
measure mesurer
to à
your votre
you vous
way de
more plus
while en

EN These dating app marketers use Confluence to track their progress on their OKRs for the quarter.

FR Les personnes chargées du marketing de cette app de rencontres utilisent Confluence pour suivre l'avancement de leurs OKR pour le trimestre.

English French
dating rencontres
marketers marketing
confluence confluence
quarter trimestre
app app
the le
track suivre

EN This HR team creates OKRs in Miro and reviews them after the first month.

FR Cette équipe RH crée des OKR sur Miro et les révise après le premier mois.

English French
hr rh
creates crée
miro miro
month mois
team équipe
and et
after après
the le
this cette

EN As a team, decide what period of time you’re setting OKRs for. If your company runs on quarters, quarterly is a good start.

FR Décidez de la période pour laquelle vous définissez les OKR, en équipe. Si votre équipe fonctionne en trimestres, des OKR trimestriels sont un bon début.

English French
decide décidez
quarters trimestres
quarterly trimestriels
start début
period période
if si
team équipe
a un
of de
your votre
runs les
is sont

EN Share any information that will help inform your OKRs with your team before the meeting

FR Avant la réunion, partagez avec votre équipe toutes les informations qui permettront de documenter les OKR

English French
share partagez
information informations
meeting réunion
team équipe
the la
your votre
before de
with avec
that qui

EN This could include broader company goals, project roadmaps, customer metrics, customer feedback, or previous quarters’ OKRs.

FR Il peut s'agir d'objectifs plus larges de l'entreprise, de feuilles de route de projets, de métriques client, de feedback client ou d'OKR trimestriels précédents.

English French
roadmaps feuilles de route
customer client
metrics métriques
feedback feedback
or ou
previous précédents
company lentreprise
project projets
could peut

EN OKRs require substantial brainpower and time. Take breaks to recharge. Or, hold multiple, smaller sessions instead of a long one.

FR Les OKR nécessitent beaucoup de réflexion et de temps. Faites des pauses pour mieux reprendre par la suite. Ou, organisez plusieurs sessions plus restreintes plutôt qu'une seule.

English French
require nécessitent
breaks pauses
sessions sessions
or ou
of de
time temps
multiple plusieurs
a seule
and et
to mieux
instead pour
hold les

EN Do any of your OKRs overlap with other teams’ goals? Create a shared OKR and pool your resources.

FR Certains de vos OKR se chevauchent-ils avec les objectifs d'autres équipes ? Créez un OKR partagé et regroupez vos ressources.

English French
overlap chevauchent
goals objectifs
a un
resources ressources
teams équipes
do certains
your vos
shared partagé
with avec
of de

EN Save your OKRs in a place where your team and stakeholders can easily find it.

FR Enregistrez vos OKR dans un endroit permettant à votre équipe et aux parties prenantes de les trouver facilement.

English French
save enregistrez
easily facilement
can permettant
team équipe
a un
place endroit
stakeholders prenantes
find et
and à
in dans

EN If your organization is on a quarterly cadence, try reviewing your OKRs once per month

FR Si votre organisation adopte une cadence trimestrielle, essayez de passer en revue vos OKR une fois par mois

English French
organization organisation
quarterly trimestrielle
cadence cadence
try essayez
if si
month mois
a une
on par
reviewing revue
per de

EN End the quarter by giving each KR a final score. Using a Retrospective, reflect on your OKRs and what you can improve when setting them next time.

FR Terminez le trimestre en attribuant un score à chaque KR. En utilisant la rétrospective, réfléchissez à vos OKR et aux éléments que vous pouvez améliorer la prochaine fois.

English French
quarter trimestre
score score
retrospective rétrospective
improve améliorer
end terminez
each chaque
a un
your vos
you vous
and à

EN For teams just getting started with OKRs, limit the session to one hour and one objective.

FR Pour les équipes qui débutent avec les OKR, limitez la session à une durée d'une heure et à un seul objectif.

English French
limit limitez
session session
objective objectif
teams équipes
hour heure
the la
just un
getting pour
to à
for durée
with avec

EN For teams using agile methodologies, OKRs can be tied into Sprint Goals or Program Increment objectives.

FR Pour les équipes qui utilisent les méthodologies Agile, les OKR peuvent être associés aux objectifs de sprint ou aux objectifs d'incrément de programme.

English French
agile agile
methodologies méthodologies
sprint sprint
program programme
teams équipes
or ou
goals objectifs

EN Align your company on goals and OKRs

FR Alignez votre entreprise sur les buts, les objectifs et les résultats clés

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