FR DES APTITUDES DESTRUCTRICES Dévastez le champ de bataille grâce à des aptitudes extrêmement puissantes
FR DES APTITUDES DESTRUCTRICES Dévastez le champ de bataille grâce à des aptitudes extrêmement puissantes
IT ABILITÀ DISTRUTTIVE Usa le potenti super-abilità per devastare il campo di battaglia
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champ | campo |
bataille | battaglia |
puissantes | potenti |
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FR Notre succès repose sur notre attachement à l'objectif initial de l'Open Source. Nous produisons des logiciels plus performants en nous appuyant sur les aptitudes et les capacités d'innovation collectives des communautés Open Source.
IT Continuare ad aderire al fine originale dell'open source è la chiave del nostro successo. Red Hat sfrutta il talento e l'innovazione delle community open source per realizzare software più efficienti.
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succès | successo |
logiciels | software |
performants | efficienti |
open | open |
source | source |
communauté | community |
initial | originale |
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FR Vous pourrez ainsi entamer un dialogue constructif avec eux pendant la procédure d'inscription en leur présentant les programmes et opportunités qui correspondent à leurs aptitudes et leurs objectifs.
IT Inoltre, intraprendi con loro un dialogo produttivo durante tutto il processo di iscrizione informandoli di programmi e opportunità in linea con le loro abilità e i loro obiettivi.
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dialogue | dialogo |
programmes | programmi |
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FR Nous pensons que les données confèrent à chacun des aptitudes spéciales permettant de venir en aide aux populations, organismes et communautés du monde entier
IT Siamo convinti che i dati offrano alle persone un potere speciale in grado di aiutare gli individui, le organizzazioni e le comunità, ovunque nel mondo
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FR Leurs aptitudes et leurs résultats confirment à quel point il est bénéfique d'axer la stratégie, les processus et les investissements sur les données et l'analytique.
IT Capacità e risultati testimoniano anche cos'è possibile ottenere quando i dati e l'analisi diventano l'aspetto centrale della strategia, dei processi e degli investimenti di un'organizzazione.
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FR Vous vous faciliteriez la tâche en faisant une liste de vos aptitudes avant de vous mettre à postuler
IT Può esserti utile elencare tutte le tue capacità prima di candidarti per un lavoro
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postuler | candidarti |
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FR En nous rejoignant, vous travaillerez dans un environnement multiculturel, avec des collègues de toute l’Europe. Vous bénéficierez de nombreuses occasions de développer vos aptitudes personnelles et professionnelles.
IT Se ti unisci a noi, lavorerai in un ambiente multiculturale con colleghi provenienti da tutta Europa, e avrai l’opportunità di sviluppare le tue potenzialità personali e professionali.
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environnement | ambiente |
collègues | colleghi |
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FR Spécialisez vos unités et leurs aptitudes
IT Specializza le tue unità e le loro abilità
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FR Ces athlètes réfugiés montrent au monde que, malgré les tragédies inimaginables auxquelles ils ont été confrontés, n’importe qui peut apporter quelque chose à la société grâce à son talent, ses aptitudes et la force de l’esprit humain".
IT Questi atleti mostreranno al mondo che, nonostante le inimmaginabili tragedie che hanno dovuto affrontare, possono contribuire alla società attraverso il proprio talento, capacità e forza di spirito”.
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athlètes | atleti |
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FR Améliorez vos compétences et aptitudes numériques avec le programme de certification des éducateurs Moodle
IT Migliora le tue competenze e abilità digitali con il programma di certificazione The Moodle Educator
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améliorez | migliora |
certification | certificazione |
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réussir | avere successo |
FR Qu'ils soient confrontés à des cycles de vente de plus en plus courts ou à l’augmentation de la taille des contrats, les formations commerciales avancées élargissent les aptitudes des commerciaux et de leurs managers.
IT Da cicli di vendita più brevi all'aumento dell'importo del deal, Advanced Selling accresce le capacità dei venditori a qualsiasi livello di seniority siano
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cycles | cicli |
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FR DÈS 13 ANS, LES ENFANTS ONT DÉVELOPPÉ PLUS D’APTITUDES NUMÉRIQUES QUE LEURS PARENTS. ILS N’ONT CEPENDANT PAS ENCORE CONSCIENCE DE TOUS LES RISQUES (« JUGENDMEDIENSCHUTZINDEX: DER UMGANG MIT ONLINEBEZOGENEN RISIKEN », 2017)
IT I TREDICENNI HANNO MAGGIORI COMPETENZE ONLINE RISPETTO AI LORO GENITORI. MA QUESTO NON VALE PER LA GESTIONE DEI RISCHI. ("INDICE DI PROTEZIONE DEI GIOVANI DAI MEDIA: AFFRONTARE I RISCHI ONLINE" 2017)
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FR En échangeant avec des jeunes de son âge, il étoffe ses connaissances des médias numériques, parfois jusqu'à dépasser les aptitudes des adultes
IT L'adolescente sviluppa le proprie competenze mediali attraverso lo scambio con i coetanei, arrivando a superare per alcuni aspetti gli adulti
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connaissances | competenze |
adultes | adulti |
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site | sito |
FR LinkedIn Learning dispose d'un large choix de supports de cours pour améliorer les aptitudes et développer une plus grande compétence sur un certain nombre de sujets
IT LinkedIn Learning ha un'ampia selezione di materiale didattico per migliorare le abilità e sviluppare una maggiore competenza su una serie di argomenti
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dispose | ha |
choix | selezione |
sujets | argomenti |
learning | learning |
développer | sviluppare |
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compétence | competenza |
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pour | per |
FR La grande variété d’épreuves de snowboard aux Jeux d’hiver, couplée aux aptitudes spécifiques qu’exige chacune d’entre elles, fait que rares sont les athlètes multi-médaillés dans une seule compétition olympique
IT La varietà di eventi nello snowboard Olimpico invernale – e le abilità uniche che ogni evento richiede – significa che raramente ci sono medagliati multipli nelle diverse specialità ai Giochi
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variété | diverse |
snowboard | snowboard |
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olympique | olimpico |
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FR Le développement maximal des dons et des aptitudes dont chaque personne est dotée au bénéfice du meilleur service possible d’autrui
IT Massimo sviluppo dei doni e delle capacità di cui ogni persona è dotata nel miglior servizio possibile agli altri
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développement | sviluppo |
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FR Nos conseillers en négociation viennent de votre secteur et sauront vous fournir une solution « complète » qui intègre l'apprentissage, mesure les aptitudes et offre des changements sur le long terme.
IT I nostri consulenti negoziali provengono dal vostro settore e vi supporteranno con una soluzione "completa" che integra l'apprendimento, valuta il potenziale e fornisce un cambiamento duraturo.
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conseillers | consulenti |
secteur | settore |
changements | cambiamento |
solution | soluzione |
intègre | integra |
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complète | completa |
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viennent | che |
FR Accédez à des aptitudes supplémentaires avec quatre nouveaux packs de faction. Chacun de ces packs propose une nouvelle faction.
IT Accedi ad abilità aggiuntive con quattro nuovi pacchetti fazione. Ciascuno di essi introduce una nuova fazione!
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accédez | accedi |
supplémentaires | aggiuntive |
packs | pacchetti |
aptitudes | abilità |
nouveaux | nuovi |
nouvelle | nuova |
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quatre | quattro |
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FR Évaluation précise des aptitudes, des compétences cognitives et d'affaires
IT Valutazione accurata delle abilità attitudinali, cognitive e commerciali
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précise | accurata |
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compétences | abilità |
FR Il souligne également des candidats qui pourraient avoir du mal à travailler seul, pourraient avoir de mauvaises aptitudes d'écoute et sont bavardes.
IT Sottolinea anche i candidati che potrebbero trovare difficile lavorare da soli, potrebbero avere scarse capacità di ascolto e sono loquace.
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candidats | candidati |
écoute | ascolto |
également | anche |
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pourraient | potrebbero |
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seul | soli |
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travailler | lavorare |
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FR Évaluer les aptitudes, les compétences techniques et codantes avec la plate-forme d'évaluation des compétences Adaface alimentée par un chatbot intelligent
IT Valutare le competenze attitudinanti, tecniche e di codifica con la piattaforma di valutazione delle competenze ADAFACE alimentata con un chatbot intelligente
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adaface | adaface |
chatbot | chatbot |
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FR La profession d'astronaute est passionnante et exigeante. Pour devenir astronaute, des aptitudes particulières ainsi qu'une longue formation sont nécessaires.
IT Qual è la differenza tra architetto e ingegnere? Scopri quali aspetti hanno in comune queste due professioni e cosa le distingue.
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pour | qual |
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FR Vous pourrez ainsi entamer un dialogue constructif avec eux pendant la procédure d'inscription en leur présentant les programmes et opportunités qui correspondent à leurs aptitudes et leurs objectifs.
IT Inoltre, intraprendi con loro un dialogo produttivo durante tutto il processo di iscrizione informandoli di programmi e opportunità in linea con le loro abilità e i loro obiettivi.
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programmes | programmi |
objectifs | obiettivi |
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opportunités | opportunità |
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procédure | il processo |
FR Vous pourrez ainsi entamer un dialogue constructif avec eux pendant la procédure d'inscription en leur présentant les programmes et opportunités qui correspondent à leurs aptitudes et leurs objectifs.
IT Inoltre, intraprendi con loro un dialogo produttivo durante tutto il processo di iscrizione informandoli di programmi e opportunità in linea con le loro abilità e i loro obiettivi.
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objectifs | obiettivi |
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opportunités | opportunità |
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aptitudes | abilità |
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participants | partecipanti |
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notre | nostro |
FR Découvrez les incroyables aptitudes de Cappy !
IT Scopri le incredibili abilità di Cappy!
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découvrez | scopri |
incroyables | incredibili |
aptitudes | abilità |
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FR Notre succès repose sur notre attachement à l'objectif initial de l'Open Source. Nous produisons des logiciels plus performants en nous appuyant sur les aptitudes et les capacités d'innovation collectives des communautés Open Source.
IT Continuare ad aderire al fine originale dell'open source è la chiave del nostro successo. Red Hat sfrutta il talento e l'innovazione delle community open source per realizzare software più efficienti.
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succès | successo |
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performants | efficienti |
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FR Dans certains cas, pour une partie de leur formation, les stagiaires seront hébergés par des organisations partenaires de DAN Research sélectionnées en fonction de leurs intérêts et aptitudes.
IT In alcuni casi e per parte della formazione, gli stagisti verrano ospitati da organizzazioni partner della Ricerca DAN che sono idonee ai loro interessi e abilità.
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hébergés | ospitati |
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intérêts | interessi |
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FR Démontrer d’excellentes aptitudes en communication et organisationnelles
IT Dimostrare doti comunicative ed organizzative eccellenti
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organisationnelles | organizzative |
démontrer | dimostrare |
FR En nous rejoignant, vous travaillerez dans un environnement multiculturel, avec des collègues de toute l’Europe. Vous bénéficierez de nombreuses occasions de développer vos aptitudes personnelles et professionnelles.
IT Se ti unisci a noi, lavorerai in un ambiente multiculturale con colleghi provenienti da tutta Europa, e avrai l’opportunità di sviluppare le tue potenzialità personali e professionali.
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environnement | ambiente |
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FR Spécialisez vos unités et leurs aptitudes
IT Specializza le tue unità e le loro abilità
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FR Conclusions tirées de l'une des informations ci-dessus pour établir un profil reflétant vos préférences, caractéristiques, comportement, capacités et aptitudes.
IT Inferenze ottenute da qualsiasi informazione succitata per creare un profilo che rispecchi le tue preferenze, caratteristiche, comportamento, abilità e attitudini.
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informations | informazione |
profil | profilo |
préférences | preferenze |
comportement | comportamento |
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de | tue |
FR Ce sondage de 14 questions invite les employés à évaluer la direction sur différents aspects : l'accessibilité, l'utilisation des ressources, les compétences et aptitudes, et la gestion économique.
IT I dipendenti valutano la gestione nel suo insieme tramite questa indagine di 14 domande, che pone domande su accessibilità, utilizzo delle risorse, competenze, capacità e gestione del denaro da parte della direzione.
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FR Ce sondage de 14 questions invite les employés à évaluer la direction sur différents aspects : l'accessibilité, l'utilisation des ressources, les compétences et aptitudes, et la gestion économique.
IT I dipendenti valutano la gestione nel suo insieme tramite questa indagine di 14 domande, che pone domande su accessibilità, utilizzo delle risorse, competenze, capacità e gestione del denaro da parte della direzione.
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FR Ce sondage de 14 questions invite les employés à évaluer la direction sur différents aspects : l'accessibilité, l'utilisation des ressources, les compétences et aptitudes, et la gestion économique.
IT I dipendenti valutano la gestione nel suo insieme tramite questa indagine di 14 domande, che pone domande su accessibilità, utilizzo delle risorse, competenze, capacità e gestione del denaro da parte della direzione.
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FR Ce sondage de 14 questions invite les employés à évaluer la direction sur différents aspects : l'accessibilité, l'utilisation des ressources, les compétences et aptitudes, et la gestion économique.
IT I dipendenti valutano la gestione nel suo insieme tramite questa indagine di 14 domande, che pone domande su accessibilità, utilizzo delle risorse, competenze, capacità e gestione del denaro da parte della direzione.
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FR Ce sondage de 14 questions invite les employés à évaluer la direction sur différents aspects : l'accessibilité, l'utilisation des ressources, les compétences et aptitudes, et la gestion économique.
IT I dipendenti valutano la gestione nel suo insieme tramite questa indagine di 14 domande, che pone domande su accessibilità, utilizzo delle risorse, competenze, capacità e gestione del denaro da parte della direzione.
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FR Ce sondage de 14 questions invite les employés à évaluer la direction sur différents aspects : l'accessibilité, l'utilisation des ressources, les compétences et aptitudes, et la gestion économique.
IT I dipendenti valutano la gestione nel suo insieme tramite questa indagine di 14 domande, che pone domande su accessibilità, utilizzo delle risorse, competenze, capacità e gestione del denaro da parte della direzione.
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FR Ce sondage de 14 questions invite les employés à évaluer la direction sur différents aspects : l'accessibilité, l'utilisation des ressources, les compétences et aptitudes, et la gestion économique.
IT I dipendenti valutano la gestione nel suo insieme tramite questa indagine di 14 domande, che pone domande su accessibilità, utilizzo delle risorse, competenze, capacità e gestione del denaro da parte della direzione.
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FR Ce sondage de 14 questions invite les employés à évaluer la direction sur différents aspects : l'accessibilité, l'utilisation des ressources, les compétences et aptitudes, et la gestion économique.
IT I dipendenti valutano la gestione nel suo insieme tramite questa indagine di 14 domande, che pone domande su accessibilità, utilizzo delle risorse, competenze, capacità e gestione del denaro da parte della direzione.
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FR Ce sondage de 14 questions invite les employés à évaluer la direction sur différents aspects : l'accessibilité, l'utilisation des ressources, les compétences et aptitudes, et la gestion économique.
IT I dipendenti valutano la gestione nel suo insieme tramite questa indagine di 14 domande, che pone domande su accessibilità, utilizzo delle risorse, competenze, capacità e gestione del denaro da parte della direzione.
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FR Ce sondage de 14 questions invite les employés à évaluer la direction sur différents aspects : l'accessibilité, l'utilisation des ressources, les compétences et aptitudes, et la gestion économique.
IT I dipendenti valutano la gestione nel suo insieme tramite questa indagine di 14 domande, che pone domande su accessibilità, utilizzo delle risorse, competenze, capacità e gestione del denaro da parte della direzione.
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FR Ce sondage de 14 questions invite les employés à évaluer la direction sur différents aspects : l'accessibilité, l'utilisation des ressources, les compétences et aptitudes, et la gestion économique.
IT I dipendenti valutano la gestione nel suo insieme tramite questa indagine di 14 domande, che pone domande su accessibilità, utilizzo delle risorse, competenze, capacità e gestione del denaro da parte della direzione.
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FR Ce sondage de 14 questions invite les employés à évaluer la direction sur différents aspects : l'accessibilité, l'utilisation des ressources, les compétences et aptitudes, et la gestion économique.
IT I dipendenti valutano la gestione nel suo insieme tramite questa indagine di 14 domande, che pone domande su accessibilità, utilizzo delle risorse, competenze, capacità e gestione del denaro da parte della direzione.
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