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Translations of candidatos

"candidatos" in Spanish can be translated into the following Portuguese words/phrases:

candidatos candidatos os candidatos

Translation of Spanish to Portuguese of candidatos

Spanish
Portuguese

ES No quieres crear una prueba con preguntas de truco. Tus mejores candidatos no darán uno. Pruebe los candidatos para las habilidades en el trabajo con ADAFACE y encuentre a los candidatos más calificados.

PT Você não quer criar um teste com perguntas difíceis. Seus melhores candidatos não vão dar um. Teste os candidatos para habilidades no trabalho com o Adaface e encontre os candidatos mais qualificados.

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ES Las evaluaciones de status quo típicamente tienen exactamente lo contrario de la curva de la campana (demasiados candidatos que se acercan a 0, demasiados candidatos acercándose a 100 y muy pocos candidatos en el medio)

PT As avaliações de status quo normalmente têm o exato oposto da curva do sino (muitos candidatos chegando perto de 0, muitos candidatos chegando perto de 100 e poucos candidatos no meio)

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ES Cornerstone Recruiting es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) basado en la nube con herramientas para la gestión de captación de recursos, entrevistas, puntuación de candidatos y más. Saber más sobre Cornerstone Recruiting

PT O Indeed é uma rede de publicidade de recrutamento de remuneração por desempenho que ajuda os candidatos a emprego e os empregadores a encontrarem a opção certa em milhares de sites da empresa e empregos. Leia mais sobre o Indeed

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ES Obtener una visión holística de los candidatos te permitirá decidir mejor quién debe seguir adelante. Observa de antemano cómo se presentan los candidatos. Saber más sobre skeeled

PT interviewstream helps reduce time-to-hire for small & large recruitment teams via video, voice or written interviewing & automated interview scheduling. Leia mais sobre o interviewstream

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ES Los candidatos deben dar a conocer su intención de competir para su respectivo cargo, y el comité de candidaturas validará a los candidatos según lo dispuesto en los estatutos y reglamentos del distrito.

PT Os candidatos devem apresentar sua intenção de concorrer a um cargo respectivo, e o comitê de nomeações deve validar os candidatos conforme estabelecido no estatuto e regulamentos do distrito

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ES Las evaluaciones de habilidades conversacionales utilizan chats inteligentes para involucrar a los candidatos y evaluarlos para su rol. Estas evaluaciones son la mejor manera de iniciar una relación con sus candidatos.

PT As avaliações de habilidades de conversação usam chatbots inteligentes para envolver os candidatos e selecioná-los para o seu papel. Essas avaliações são a melhor maneira de iniciar um relacionamento com seus candidatos.

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ES Una medida de eficiente / organizado vs. fácilmente / descuidado. Este rasgo le ayuda a encontrar candidatos con un fuerte sentido del deber, son el logro enfocado y disciplinado. También señala candidatos que podrían ser demasiado cautelosos.

PT Uma medida de eficiente / organizada vs. fácil / descuidado. Esse traço ajuda você a encontrar candidatos com forte senso de dever, são focados e disciplinados. Também aponta candidatos que podem ser excessivamente cautelosos.

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ES Recibe resultados candidatos clasificados y punteros de cuadros detallados. Tome los mejores candidatos para entrevistas.

PT Receba resultados de candidatos em classificação e scorecards detalhados. Pegue os principais candidatos para entrevistas

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ES 2️⃣ Invite a los candidatos a las evaluaciones de conversación de Aface y obtenga las puntuaciones de los candidatos y los rangos en tiempo real

PT 2️⃣ Convide candidatos a avaliações de conversação para Adaface e obter as pontuações e classificações do candidato em tempo real

ES El Distribuidor de puntaje real variará según su calidad de suministro de candidatos, pero generalmente debe esperar que ~ 20% de los candidatos hagan un bien en las evaluaciones de Adaface.

PT A Distribuição de Pontuação Real irá variar com base na sua qualidade de pipeline candidata, mas você deve tipicamente esperar ~ 20% dos candidatos para fazer bem nas avaliações do Adaface.

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ES En lugar de obligar a los candidatos a pasar por una evaluación tradicional, las evaluaciones conversacionales utilizan mensajes amigables y chatbots inteligentes para involucrar a los candidatos y seleccionarlos para su puesto

PT Em vez de forçar os candidatos a passar por uma avaliação tradicional, as avaliações conversacionais usam mensagens amigáveis e chatbots inteligentes para engajar os candidatos e selecioná-los para sua função

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ES Cuando utiliza evaluaciones cortas de 30 a 45 minutos con mensajes amigables, los candidatos están más dispuestos a completar la evaluación antes, lo que lo ayuda a identificar a los candidatos más calificados y cerrar el puesto rápidamente.

PT Quando você usa avaliações curtas de 30 a 45 minutos com mensagens amigáveis, os candidatos ficam mais dispostos a concluir a avaliação mais cedo, ajudando você a identificar os candidatos mais qualificados e fechar a vaga rapidamente.

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ES El poderoso análisis de Adaface le brinda diferentes maneras de visualizar su embudo de candidatos y filtrar los candidatos más calificados para el papel. Los informes son exportables para que pueda compartirlos en toda su organización.

PT A análise poderosa do Adaface lhe dá maneiras diferentes de visualizar seu funil candidato e filtrar os candidatos mais qualificados para o papel. Os relatórios são exportáveis ​​para que você possa compartilhá-los em sua organização.

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ES Más del 70% de la fuerza laboral en todo el mundo consiste en candidatos pasivos. Aquí hay una compilación de formatos de correo de reclutamiento convincentes que pueden ayudarlo a involucrar a esos prospectivos candidatos pasivos.

PT Mais de 70% da força de trabalho em todo o mundo consiste em candidatos passivos. Aqui está uma compilação de formatos de correio de recrutamento convincente que podem ajudá-lo a envolver esses possíveis candidatos passivos.

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ES Aunque los candidatos pasivos pueden no estar buscando un nuevo trabajo, hay diferentes estrategias que puede usar para conectarse con nuevos candidatos pasivos.

PT Embora os candidatos passivos possam estar procurando um novo emprego, existem estratégias diferentes que você pode usar para se conectar com novos candidatos passivos.

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ES ADAFACE recopila los datos de los candidatos en nombre de nuestros clientes, se enviarán las solicitudes relacionadas con el acceso / edición / eliminación de los datos de los candidatos a nuestros clientes

PT A Adaface coleta os dados dos candidatos em nome de nossos clientes, quaisquer solicitações sobre o acesso / edição / exclusão dos dados dos candidatos serão encaminhados aos nossos clientes

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ES Si ya tiene la información de contacto de los candidatos, puede enviar invitaciones a los candidatos de dos maneras:

PT Se você já tiver informações de contato de candidatos, poderá enviar convites para candidatos de duas maneiras:

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ES También puede invitar candidatos desde la pestaña "Candidatos"

PT Você também pode convidar candidatos na guia "Candidatos"

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ES ¿Puedo enviar invitaciones masivas?¡Sí! Puede enviar invitaciones masivas a varios candidatos a la vez agregando una lista de direcciones de correo electrónico de los candidatos a los que le gustaría invitar.

PT Posso enviar convites em massa?Sim! Você pode enviar convites em massa para vários candidatos de uma vez adicionando uma lista de endereços de e-mail dos candidatos que deseja convidar.

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ES Cada pregunta debe ser resuelta por todos los entrevistadores antes de comenzar a entrevistar a los candidatos. Luego permita a los candidatos una asignación generosa de 3 veces el tiempo para resolver esa pregunta.

PT Cada pergunta precisa ser resolvida por todos os entrevistadores antes que eles comecem a entrevistar os candidatos. Em seguida, permita aos candidatos um subsídio generoso de 3x o tempo para resolver essa questão.

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ES La prueba de Scala Online lo ayuda a evaluar a los candidatos. Entreviste solo candidatos con experiencia técnica práctica probada en el desarrollo y la programación de Scala.

PT O teste on-line do Scala ajuda você a a tela candidatos. Entreviste apenas candidatos com experiência técnica comprovada em desenvolvimento e programação de Scala.

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ES En Adaface, creamos un proceso de selección automatizado y respaldado por datos por el que puede someter a sus candidatos: obtiene una lista corta de los candidatos calificados seleccionados aproximadamente en un 20 %

PT Na Adaface, criamos um processo de triagem automatizado e baseado em dados que você pode passar por seus candidatos - você obtém uma lista restrita dos melhores candidatos selecionados e qualificados ~ 20%

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ES Dado que automatizamos el proceso de selección de tecnología, reducimos su cartera de candidatos al ~20% superior, ahorrando ~80% de su tiempo. Puede pasar directamente a las rondas finales de entrevistas con los candidatos preseleccionados.

PT Como automatizamos o processo de triagem de tecnologia, reduzimos seu pipeline de candidatos para o topo ~ 20%, economizando ~ 80% do seu tempo. Você pode passar diretamente para as rodadas finais de entrevista com os candidatos pré-selecionados.

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ES La prueba de Hadoop Online lo ayuda a evaluar a los candidatos. Entreviste solo los candidatos con experiencia técnica práctica probada en el desarrollo y la programación de Hadoop.

PT O teste on-line do Hadoop ajuda você a treinar candidatos. Entreviste apenas candidatos com experiência técnica prosquional em desenvolvimento e programação Hadoop.

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ES La prueba de SEO en línea le ayuda a evaluar candidatos. Entrevista solo candidatos con experiencia técnica práctica probada en SEO.

PT O teste on-line SEO ajuda você a treinar candidatos. Entrevem apenas candidatos com experiência técnica proscritas em SEO.

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ES Incluso con campañas para atraer y contratar a candidatos más diversos, los equipos de servicios financieros tienen dificultades para encontrar candidatos calificados de color y mujeres

PT Mesmo com campanhas para atrair e contratar candidatos mais diversificados, as equipes de serviços financeiros se esforçam para encontrar candidatos qualificados não brancos e do sexo feminino

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ES Evaluar el talento interno con respecto a su perfil de éxito para determinar si hay que desarrollar y capacitar a los candidatos internos de alto potencial o contratar a candidatos externos

PT Avaliar os talentos internos em relação ao seu Success Profile para determinar se é preciso desenvolver e aprimorar as habilidades dos candidatos internos de alto potencial ou recrutar candidatos externos.

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ES Cuentas de candidatos oficiales para cargos públicos a nivel estatal o nacional en las próximas elecciones. Los candidatos no calificarán a menos que estén registrados con la autoridad electoral correspondiente.

PT Contas de candidatos oficiais ao cargo público em nível estadual ou federal nas próximas eleições. Os candidatos não se qualificarão a menos que registrados na devida autoridade eleitoral.

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ES Organizo una reunión de los candidatos preseleccionados con un reclutador virtual, lo cual conduce a los candidatos a través de una evaluación rápida de 10 minutos para determinar si se adecuan al puesto.

PT Organizo candidatos pré-selecionados para se encontrarem com um recrutador virtual, que conduz os candidatos por uma "avaliação rápida" de 10 minutos para determinar se eles são adequados para a função.

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ES «El anuncio con un empleo nos permitió llegar a un público clave para POLITICO y generar un buen pipeline de candidatos. Pudimos aumentar la interacción con candidatos ideales de una forma orgánica y auténtica.»

PT “O anúncio com vaga única nos permitiu engajar um público importante para a POLITICO e criar uma lista de candidatos robusta. Conseguimos gerar mais engajamento com os candidatos ideais de maneira orgânica e autêntica.

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ES Evalúe con éxito a miles de candidatos mediante la evaluación remota, con el 50% de los candidatos de CISI informando una preferencia para obtener sus certificaciones a través de la plataforma ProProctor.

PT Teste com sucesso milhares de candidatos usando avaliação remota, com 50% dos candidatos CISI relatando preferência para obter suas certificações por meio da plataforma ProProctor.

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ES Mucho más que un ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés): su plataforma de contratación global ofrece diferentes formas de encontrar candidatos cualificados y novedosas formas de evaluarlos e incorporarlos

PT Ao reunir todo o conhecimento da empresa em uma plataforma segura e pesquisável, o Bloomfire ajuda as equipes a se manterem alinhadas, trabalharem com eficiência e tomarem decisões informadas

ES Los votantes recurren habitualmente a Internet para conocer y conectar con los candidatos políticos de todo el mundo

PT Os eleitores costumam recorrer à internet para saber mais sobre os políticos candidatos a cargos eletivos em todo o mundo e se conectar com eles

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ES Te ayudamosOferta especial para los candidatos estadounidenses

PT Fale com um especialistaOferta especial para candidatos a cargos eletivos (EUA)

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ES El conjunto de productos de Cloudflare abarca una solución integral para proteger tu sitio web de candidatos y los datos más importantes de tu equipo de trabajo.

PT O pacote de produtos da Cloudflare inclui uma abrangente solução de proteção para o site do seu candidato e também para os dados mais importantes da sua equipe.

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ES El tráfico web a menudo varía durante una campaña. Centra la atención en la importancia de los candidatos.

PT O tráfego da web durante uma campanha costuma variar. Fique preparado para os momentos de destaque do seu candidato na mídia.

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ES Los bots de Messenger para el reclutamiento son un punto de entrada ideal para los candidatos, ya que simplemente pueden enviar un mensaje de Messenger en respuesta a una publicación de trabajo

PT Os bots do Messenger para recrutamento são um ponto de entrada ideal para os candidatos, pois eles podem simplesmente enviar uma mensagem do Messenger em resposta a um anúncio de emprego

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ES e-Therapeutics es un grupo de desarrollo de fármacos ubicado en Oxford (Reino Unido) que utiliza un enfoque de biología de redes para descubrir fármacos candidatos novedosos para afecciones biológicamente complejas

PT O e-Therapeutics é um grupo de desenvolvimento de medicamentos de Oxford, Reino Unido, que usa a abordagem de biologia em rede para descobrir novos medicamentos para doenças biologicamente complexas

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ES Hacer un esfuerzo consciente para ralentizar el proceso de toma de decisiones y, al hacerlo, preguntarse repetidamente si está analizando el grupo más amplio de variables posibles o la selección más amplia de candidatos

PT Fazer um esforço consciente para retardar a sua tomada de decisão e ao fazê-lo questionar-se repetidamente se você está olhando para o maior grupo de variáveis possível ou para a mais ampla escolha de candidatos

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ES Optimice las posibilidades de que su oferta de empleo se vea y llegue hasta los mejores candidatos en el campo con esta solución de reclutamiento personalizada y rentable.

PT Otimize as chances de que a sua vaga de trabalho seja vista e alcance os melhores candidatos do setor com esta solução de recrutamento personalizada e com boa relação custo-benefício.

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ES El seguimiento de candidatos con Jira Work Management permite automatizar la gestión de estos y mantener un control actualizado mientras lidias con distintos puestos y solicitantes.

PT O acompanhamento de candidatos com o Jira Work Management oferece automações para mover as potenciais contratações pelo processo de triagem e manter todos atualizados enquanto concilia diversas funções e candidatos.

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ES Las entrevistas de trabajo son una de las experiencias más apasionantes y también estresantes para los candidatos. Ayúdales a tener una buena experiencia gestionando y preparando las entrevistas en Jira Work Management.

PT As entrevistas estão entre as experiências mais empolgantes e estressantes para os candidatos. Proporcione uma ótima experiência a todos eles fazendo o gerenciamento e a preparação das entrevistas no Jira Work Management.

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ES ¿Cómo sabes qué futuros estudiantes son los más adecuados? Ve cómo se comprometen los candidatos con el marketing de tu universidad

PT Como saber quais alunos em potencial se encaixam melhor? Veja como os candidatos se engajam com o marketing da sua escola

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ES Las escuelas también pueden analizar la presencia en las redes sociales de otras instituciones. Con estos datos, pueden averiguar con quién las comparan los candidatos y cómo se desempeñan en comparación con otras instituciones.

PT As escolas também podem estudar a presença social de outras instituições. Com esses dados, elas podem descobrir com quem os candidatos as comparam e como se saem em comparação com outras instituições.

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ES En un entorno cada vez más competitivo, puede resultar difícil encontrar a los mejores candidatos para empleos en la asistencia sanitaria

PT Em um ambiente cada vez mais competitivo, pode ser difícil encontrar os melhores candidatos para vagas na área da saúde

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ES Amplía el número de candidatos, genera clientes potenciales de calidad y mejora la experiencia del cliente con vídeos de ventas, demostraciones de productos, seminarios web y otros materiales fácilmente personalizables.

PT Amplie seu funil de prospecção, gere leads de qualidade e melhore a experiência do cliente com vídeos de vendas, demonstrações de produtos, seminários on-line e outros materiais facilmente personalizáveis.

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ES Red Hat no le pedirá información financiera o bancaria personal ni le exigirá ningún compromiso de este tipo como parte del proceso de búsqueda o postulación de los candidatos.

PT A Red Hat não pede informações pessoais ou bancárias e nem exige qualquer tipo de pagamento como parte do seu processo de busca e seleção de candidatos.

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ES Respuesta de COVID-19: Estamos comprometidos con la salud y la seguridad de nuestra gente y de los/las candidatos

PT Sobre a COVID-19: Estamos comprometidos com a saúde e a segurança de todas as nossas pessoas e candidatas

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ES Expanda el grupo de candidatos para cultivar fuerzas laborales más diversas.

PT Amplie o leque de candidatos para despertar o interesse de uma força de trabalho mais diversificada.

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ES Seguimos contratando personal para las vacantes de todo el mundo y adoptamos un proceso completamente virtual. En el futuro inmediato, todas las entrevistas a las y los candidatos se harán por teléfono o Zoom.

PT Continuamos contratando para as vagas em aberto mundialmente e adotamos um processo de recrutamento totalmente virtual. Todas as entrevistas com candidatos ocorrerão por telefone ou pelo Zoom por tempo indeterminado.

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