FR Les recrues « parfaites » fonctionnent-elles comme prévu ? Qu'est-il arrivé aux recrues « peut-être » ? Comment se comportent-elles ?
FR Les recrues « parfaites » fonctionnent-elles comme prévu ? Qu'est-il arrivé aux recrues « peut-être » ? Comment se comportent-elles ?
PT As contratações "perfeitas" estão tendo o desempenho esperado? O que aconteceu com as contratações "talvez" - como eles estão se saindo?
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prévu | esperado |
peut | talvez |
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FR Le suivi des candidats dans Jira Work Management vous permet d'automatiser le déplacement de vos recrues potentielles dans l'entonnoir et de vous tenir informé des progrès de chacune lorsque vous gérez plusieurs rôles et candidats.
PT O acompanhamento de candidatos com o Jira Work Management oferece automações para mover as potenciais contratações pelo processo de triagem e manter todos atualizados enquanto concilia diversas funções e candidatos.
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candidats | candidatos |
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FR Orchestrez l'intégration de nouvelles recrues comme il se doit et faites en sorte que votre équipe puisse les gérer facilement où qu'elles se trouvent grâce à Jira Work Management et aux capacités d'automatisation.
PT Ofereça as boas-vindas bem-organizadas para que as equipes gerenciem com facilidade de qualquer lugar do planeta usando o Jira Work Management e automações.
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gérer | gerenciem |
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FR Ajoutez un plan sur 90 jours grâce à Trello pour offrir aux nouvelles recrues une longueur d'avance (et faire une bonne première impression !)
PT Adicione um plano de 90 dias com o Trello para dar boa vantagem inicial aos novos contratados (e uma ótima primeira impressão!)
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FR Ces nouvelles recrues qui intègrent notre structure avec des certifications Cisco de niveau débutant sont plus faciles à former et acquièrent rapidement de nouvelles compétences
PT Esses alunos que vêm até nós com certificações da Cisco de nível inicial são mais fáceis de treinar e aprendem novas habilidades rapidamente
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FR Associez le suivi et l'automatisation des entretiens afin que vos recrues potentielles évoluent sans heurt dans le processus, ce qui vous évite de devoir jongler entre différents rôles et candidats.
PT Combine acompanhamento e automação nas entrevistas para que as possíveis contratações passem pelo funil sem esforços, liberando você para conciliar funções e candidatos.
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FR Formez rapidement vos nouveaux clients sur la plateforme Hootsuite et transformez vos nouvelles recrues des experts en médias sociaux
PT Treine novos clientes para a plataforma Hootsuite e transforme funcionários novos em especialistas em mídias sociais
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hootsuite | hootsuite |
experts | especialistas |
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transformez | transforme |
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FR Nous enseignons à nos recrues qu’elles doivent traiter les clients comme s’ils étaient des collègues. Nous sommes tous dans le même bateau, et ramons en équipe vers la ligne d’arrivée.
PT Ensinamos aos nossos colaboradores que eles devem tratar os clientes como se fossem colegas de trabalho. Estamos todos no mesmo barco, remando em equipe até a linha de chegada.
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traiter | tratar |
équipe | equipe |
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clients | clientes |
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nos | nossos |
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FR Améliorez l'intégration de vos nouvelles recrues, gérez les horaires des employés sans faire d'erreur, gagnez en visibilité sur vos analyses de personnel, développez les communications internes et favorisez de meilleures pratiques RH.
PT Melhore a eficiência de contratação & onboarding, faça a gestão da agenda de funcionários sem erros, ganhe visibilidade com análises sobre suas equipas, otimize a comunicação interna e promova melhores práticas de teletrabalho.
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améliorez | melhore |
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FR Parce que nous comptons sur le bon sens de nos recrues, nous avons, en effet, moins de règles et processus écrits noir sur blanc
PT Talvez nós tenhamos menos regras e processos escritos em pedra do que outras consultorias porque contamos com o bom senso de nossos associados
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sens | senso |
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règles | regras |
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FR ... nos nouvelles recrues sont désormais opérationnelles dès le premier jour, ce qui a fait grimper la productivité à tous les niveaux de l���entreprise.
PT ...agora que as pessoas podem começar a trabalhar no primeiro dia, vimos a produtividade aumentar em todos os lugares.
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productivité | produtividade |
désormais | agora |
entreprise | trabalhar |
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FR Il est plus important que jamais pour les nouvelles recrues d?être pluridisciplinaires et d?avoir des compétences techniques et générales.
PT É mais importante do que nunca para os novos contratados serem interdisciplinares e ter habilidades básicas e sociais.
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compétences | habilidades |
nouvelles | novos |
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important | importante |
plus | mais |
pour | para |
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FR ... nos nouvelles recrues sont désormais opérationnelles dès le premier jour, ce qui a fait grimper la productivité à tous les niveaux de l���entreprise.
PT ...agora que as pessoas podem começar a trabalhar no primeiro dia, vimos a produtividade aumentar em todos os lugares.
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productivité | produtividade |
désormais | agora |
entreprise | trabalhar |
de | dia |
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communiquez | comunique |
facilement | facilmente |
compréhension | compreensão |
paysage | cenário |
équipe | time |
nouvelles | novos |
prenantes | partes interessadas |
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parties | partes |
du | do |
votre | seu |
FR Nous enseignons à nos recrues qu’elles doivent traiter les clients comme s’ils étaient des collègues. Nous sommes tous dans le même bateau, et ramons en équipe vers la ligne d’arrivée.
PT Ensinamos aos nossos colaboradores que eles devem tratar os clientes como se fossem colegas de trabalho. Estamos todos no mesmo barco, remando em equipe até a linha de chegada.
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traiter | tratar |
équipe | equipe |
doivent | devem |
clients | clientes |
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même | mesmo |
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nos | nossos |
collègues | colegas |
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programme | programa |
occasion | oportunidade |
constituer | construir |
réseau | rede |
nouvelles | novos |
de | de |
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à | para |
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notre | nosso |
unique | única |
FR Le suivi des candidats dans Jira Work Management vous permet d'automatiser le déplacement de vos recrues potentielles dans l'entonnoir et de vous tenir informé des progrès de chacune lorsque vous gérez plusieurs rôles et candidats.
PT O acompanhamento de candidatos com o Jira Work Management oferece automações para mover as potenciais contratações pelo processo de triagem e manter todos atualizados enquanto concilia diversas funções e candidatos.
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candidats | candidatos |
jira | jira |
management | management |
permet | oferece |
potentielles | potenciais |
tenir | manter |
gérez | processo |
rôles | funções |
work | work |
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chacune | para |
FR Orchestrez l'intégration de nouvelles recrues comme il se doit et faites en sorte que votre équipe puisse les gérer facilement où qu'elles se trouvent grâce à Jira Work Management et aux capacités d'automatisation.
PT Ofereça as boas-vindas bem-organizadas para que as equipes gerenciem com facilidade de qualquer lugar do planeta usando o Jira Work Management e automações.
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équipe | equipes |
jira | jira |
work | work |
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gérer | gerenciem |
management | management |
de | de |
facilement | facilidade |
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grâce | a |
FR Ajoutez un plan sur 90 jours grâce à Trello pour offrir aux nouvelles recrues une longueur d'avance (et faire une bonne première impression !)
PT Adicione um plano de 90 dias com o Trello para dar boa vantagem inicial aos novos contratados (e uma ótima primeira impressão!)
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FR Libérez le potentiel de chaque membre de votre entreprise, des cadres aux nouvelles recrues, pour prospérer dans l'environnement commercial difficile d'aujourd'hui, grâce à des programmes d'apprentissage ciblés.
PT Libere o potencial de todos em sua organização – de executivos a novos contratados – para prosperar no ambiente de negócios desafiador de hoje por meio de programas de aprendizagem direcionados.
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potentiel | potencial |
cadres | executivos |
nouvelles | novos |
prospérer | prosperar |
difficile | desafiador |
daujourdhui | hoje |
programmes | programas |
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votre | sua |
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commercial | negócios |
FR Ces nouvelles recrues qui intègrent notre structure avec des certifications Cisco de niveau débutant sont plus faciles à former et acquièrent rapidement de nouvelles compétences
PT Esses alunos que vêm até nós com certificações da Cisco de nível inicial são mais fáceis de treinar e aprendem novas habilidades rapidamente
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nouvelles | novas |
certifications | certificações |
cisco | cisco |
niveau | nível |
former | treinar |
compétences | habilidades |
faciles | fáceis |
rapidement | rapidamente |
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de | de |
sont | são |
plus | mais |
avec | o |
FR Associez le suivi et l'automatisation des entretiens afin que vos recrues potentielles évoluent sans heurt dans le processus, ce qui vous évite de devoir jongler entre différents rôles et candidats.
PT Combine acompanhamento e automação nas entrevistas para que as possíveis contratações passem pelo funil sem esforços, liberando você para conciliar funções e candidatos.
French | Portuguese |
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entretiens | entrevistas |
potentielles | possíveis |
rôles | funções |
candidats | candidatos |
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sans | sem |
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vous | você |
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FR Des superstars aux recrues en passant par les gars qui essaient de faire équipe, Spring Training est une atmosphère conviviale pour les fans que tout le monde devrait vivre au moins une fois.
PT De superstars para os novatos que estão apenas tentando fazer parte da equipe, treinamento de primavera é uma atmosfera amigável fã que todo mundo deveria experimentar pelo menos uma vez.
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essaient | tentando |
training | treinamento |
atmosphère | atmosfera |
conviviale | amigável |
monde | mundo |
vivre | experimentar |
équipe | equipe |
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devrait | deveria |
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fois | vez |
FR Libérez le potentiel de chaque membre de votre entreprise, des cadres jusqu'aux nouvelles recrues pour prospérer dans le difficile environnement commercial d'aujourd'hui grâce à des programmes d'apprentissage ciblés.
PT Libere o potencial de todos em sua organização – de executivos a novos contratados – para prosperar no ambiente de negócios desafiador de hoje por meio de programas de aprendizagem direcionados.
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potentiel | potencial |
cadres | executivos |
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prospérer | prosperar |
difficile | desafiador |
daujourdhui | hoje |
programmes | programas |
ciblés | direcionados |
environnement | ambiente |
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commercial | negócios |
FR Libérez le potentiel de chacun au sein de votre entreprise, des cadres aux nouvelles recrues, pour prospérer dans l'environnement commercial difficile d'aujourd'hui, grâce à des programmes d'apprentissage ciblés.
PT Para prosperar em um cenário de negócios desafiador, libere o potencial de todos em sua organização, de executivos sêniores a novos talentos, por meio de programas de aprendizagem direcionados.
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potentiel | potencial |
cadres | executivos |
nouvelles | novos |
prospérer | prosperar |
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ciblés | direcionados |
programmes | programas |
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entreprise | negócios |
chacun | um |
à | para |
FR S'assurer que les nouvelles recrues à fort potentiel adhèrent à la culture de votre organisation en examinant leurs compétences en matière de leadership, leurs traits de personnalité et leur degré d'engagement envers votre objectif
PT Garantimos que os novos contratados de alto potencial sejam culturalmente compatíveis avaliando as competências de liderança, os traços de personalidade e o comprometimento para com seu propósito.
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fort | alto |
potentiel | potencial |
compétences | competências |
leadership | liderança |
traits | traços |
personnalité | personalidade |
objectif | propósito |
la | a |
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nouvelles | novos |
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de | de |
votre | seu |
que | o |
FR La phase d'intégration est l'occasion de recueillir du feedback sur le processus de recrutement et de voir si les nouvelles recrues disposent de toutes les informations nécessaires pour démarrer dans les meilleures conditions
PT O processo de integração de colaboradores é a oportunidade ideal de obter feedback do seu processo de recrutamento e de garantir um ótimo início de trabalho
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recrutement | recrutamento |
démarrer | início |
est | é |
processus | processo |
feedback | feedback |
et | e |
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programme | programa |
occasion | oportunidade |
réseau | rede |
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notre | nosso |
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expansion | expansão |
connu | conhecido |
respecté | respeitado |
président | presidente |
john | john |
kennedy | kennedy |
fondé | fundou |
américain | estados |
f | f |
si | se |
et | e |
monde | mundo |
travail | trabalho |
devenu | tornou |
est | tornou-se |
de | do |
les | primeiros |
que | tão |
FR Réserver des réunions avec les stagiaires et les recrues potentielles
PT Agende reuniões com estagiários e possíveis contratações
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réunions | reuniões |
stagiaires | estagiários |
potentielles | possíveis |
et | e |
avec | com |
FR Une fois que vous avez construit vos parcours d'apprentissage, affecter les nouvelles recrues à la bonne formation sera un jeu d'enfant si votre LMS vous permet de définir des rôles et des départements pour chacun de vos utilisateurs et
PT Depois de construir seus caminhos de aprendizagem, atribuir novos contratados para o aprendizado certo será uma brisa se o seu LMS permitir que você defina funções e departamentos para cada um de seus usuários e
FR Maintenant, bien sûr, vous devez vous assurer que ces nouvelles recrues suivent la formation d'intégration
PT Agora, é claro, você precisa garantir que esses novos contratados estejam acompanhando o treinamento de integração
FR Donnez la parole aux nouvelles recrues pour identifier comment améliorer vos stratégies d’intégration.
PT Obtenha informações essenciais para sua estratégia de integração e veja onde e como melhorar, usando perguntas de feedback para funcionários novos.
FR « Plus les nouvelles recrues se sentent rapidement intégrées et armées pour effectuer leur travail, plus elles sont en mesure de contribuer à la mission de l’entreprise. »
PT "Quanto mais rápido os novos funcionários contratados se sentirem bem-vindos e preparados para o trabalho, mais rápido poderão contribuir com a missão da empresa."
FR Intégrez plus rapidement vos nouvelles recrues et utilisez des quiz pour améliorer vos programmes de formation existants et recueillir des commentaires des nouveaux arrivants.
PT Integre seus novos funcionários contratados mais rapidamente. Use um formulário de feedback de funcionários para reforçar seus programas de treinamento existentes e coletar feedback dos novos contratados.
FR Donnez la parole aux nouvelles recrues pour identifier comment améliorer vos stratégies d’intégration.
PT Obtenha informações essenciais para sua estratégia de integração e veja onde e como melhorar, usando perguntas de feedback para funcionários novos.
FR « Plus les nouvelles recrues se sentent rapidement intégrées et armées pour effectuer leur travail, plus elles sont en mesure de contribuer à la mission de l’entreprise. »
PT "Quanto mais rápido os novos funcionários contratados se sentirem bem-vindos e preparados para o trabalho, mais rápido poderão contribuir com a missão da empresa."
FR Intégrez plus rapidement vos nouvelles recrues et utilisez des quiz pour améliorer vos programmes de formation existants et recueillir des commentaires des nouveaux arrivants.
PT Integre seus novos funcionários contratados mais rapidamente. Use um formulário de feedback de funcionários para reforçar seus programas de treinamento existentes e coletar feedback dos novos contratados.
FR Donnez la parole aux nouvelles recrues pour identifier comment améliorer vos stratégies d’intégration.
PT Obtenha informações essenciais para sua estratégia de integração e veja onde e como melhorar, usando perguntas de feedback para funcionários novos.
FR « Plus les nouvelles recrues se sentent rapidement intégrées et armées pour effectuer leur travail, plus elles sont en mesure de contribuer à la mission de l’entreprise. »
PT "Quanto mais rápido os novos funcionários contratados se sentirem bem-vindos e preparados para o trabalho, mais rápido poderão contribuir com a missão da empresa."
FR Intégrez plus rapidement vos nouvelles recrues et utilisez des quiz pour améliorer vos programmes de formation existants et recueillir des commentaires des nouveaux arrivants.
PT Integre seus novos funcionários contratados mais rapidamente. Use um formulário de feedback de funcionários para reforçar seus programas de treinamento existentes e coletar feedback dos novos contratados.
FR Donnez la parole aux nouvelles recrues pour identifier comment améliorer vos stratégies d’intégration.
PT Obtenha informações essenciais para sua estratégia de integração e veja onde e como melhorar, usando perguntas de feedback para funcionários novos.
FR « Plus les nouvelles recrues se sentent rapidement intégrées et armées pour effectuer leur travail, plus elles sont en mesure de contribuer à la mission de l’entreprise. »
PT "Quanto mais rápido os novos funcionários contratados se sentirem bem-vindos e preparados para o trabalho, mais rápido poderão contribuir com a missão da empresa."
FR Intégrez plus rapidement vos nouvelles recrues et utilisez des quiz pour améliorer vos programmes de formation existants et recueillir des commentaires des nouveaux arrivants.
PT Integre seus novos funcionários contratados mais rapidamente. Use um formulário de feedback de funcionários para reforçar seus programas de treinamento existentes e coletar feedback dos novos contratados.
FR Donnez la parole aux nouvelles recrues pour identifier comment améliorer vos stratégies d’intégration.
PT Obtenha informações essenciais para sua estratégia de integração e veja onde e como melhorar, usando perguntas de feedback para funcionários novos.
FR « Plus les nouvelles recrues se sentent rapidement intégrées et armées pour effectuer leur travail, plus elles sont en mesure de contribuer à la mission de l’entreprise. »
PT "Quanto mais rápido os novos funcionários contratados se sentirem bem-vindos e preparados para o trabalho, mais rápido poderão contribuir com a missão da empresa."
FR Intégrez plus rapidement vos nouvelles recrues et utilisez des quiz pour améliorer vos programmes de formation existants et recueillir des commentaires des nouveaux arrivants.
PT Integre seus novos funcionários contratados mais rapidamente. Use um formulário de feedback de funcionários para reforçar seus programas de treinamento existentes e coletar feedback dos novos contratados.
FR Donnez la parole aux nouvelles recrues pour identifier comment améliorer vos stratégies d’intégration.
PT Obtenha informações essenciais para sua estratégia de integração e veja onde e como melhorar, usando perguntas de feedback para funcionários novos.
FR « Plus les nouvelles recrues se sentent rapidement intégrées et armées pour effectuer leur travail, plus elles sont en mesure de contribuer à la mission de l’entreprise. »
PT "Quanto mais rápido os novos funcionários contratados se sentirem bem-vindos e preparados para o trabalho, mais rápido poderão contribuir com a missão da empresa."
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