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Translations of vorurteile

"vorurteile" in German can be translated into the following Spanish words/phrases:

vorurteile prejuicios sesgo

Translation of German to Spanish of vorurteile

German
Spanish

DE Wenn Sie unbewusste Vorurteile feststellen, ist die beste Reaktion, sie persönlich anzugehen – nehmen Sie sie direkt in Angriff und weisen Sie darauf hin, wie sich Vorurteile in einen Prozess einschleichen.

ES Cuando observa que se produce un sesgo inconsciente, la mejor forma de abordarlo es cara a cara, afrontarlo directamente y señalar cómo el sesgo puede estar instalándose en un proceso

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DE Viele Unternehmen bieten Schulungen zum Thema unbewusste Vorurteile an, um Vorurteile am Arbeitsplatz zu bekämpfen und Führungskräften zu helfen, anders über Talent und Vielfalt zu denken

ES Muchas organizaciones ofrecen formación sobre prejuicios inconscientes para reducir los prejuicios en el lugar de trabajo y ayudar a los responsables a pensar de manera diferente sobre el talento y la diversidad

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DE Elsevier arbeitet mit Partnern zusammen, um die wissenschaftliche Kompetenz und Forschungsintegrität zu fördern, während gleichzeitig Anstrengungen unternommen werden, unbewusste Vorurteile im Hinblick auf den Veröffentlichungsprozess anzugehen.

ES Elsevier colabora con socios, promoviendo la alfabetización científica y la integridad de la investigación al tiempo que se esfuerza por abordar el sesgo inconsciente en el proceso de publicación.

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DE Unbewusste Vorurteile können uns dazu veranlassen, fragwürdige Entscheidungen zu treffen, die sich negativ auf den akademischen Veröffentlichungsprozess auswirken

ES Los sesgos inconscientes pueden llevarnos a tomar decisiones cuestionables que repercuten negativamente en el proceso de publicación académica

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können pueden
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DE Weitere Informationen Hier erfahren Sie mehr über dieses wichtige Thema und finden Ressourcen dazu, wie Vorurteile identifiziert und bekämpft werden können.

ES Leer más para obtener información sobre este importante tema y descubrir recursos sobre cómo identificar y abordar el sesgo.

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DE Seien Sie offen und wachsam für Ihre eigenen unbewussten Vorurteile (Sie könnten diese natürlich auch bei Kollegen erkennen).

ES Ser abierto y estar atento a su propio sesgo inconsciente (por supuesto, también puede reconocerlo en sus compañeros)

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DE Was tut Elsevier, um unbewusste Vorurteile zu bekämpfen?

ES ¿Qué está haciendo Elsevier para abordar el sesgo inconsciente?

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DE Elsevier führt verschiedene Methoden und Tools zur Identifizierung und Ausmerzung unbewusster Vorurteile ein, einschließlich:

ES Elsevier está introduciendo diversas metodologías y herramientas para identificar y erradicar el sesgo inconsciente, entre las que se incluyen:

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DE Die Aufmerksamkeit auf unbewusste Vorurteile lenken – und Ratschläge dazu geben, wie sie abgebaut werden können – in Leitfäden für Autoren, Einladungsschreiben an Reviewer und redaktionellen Verträgen

ES Atraer la atención sobre el sesgo inconsciente, y ofrecer consejos sobre cómo reducirlo, en guías para autores, cartas de invitación para revisores y contratos editoriales

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DE Im Rahmen der Diversitäts- und Inklusionsstrategie von Elsevier möchten wir die Repräsentation von Autoren, Reviewern und Redakteuren nachverfolgen, um Vorurteile in Bezug auf die Geschlechter beim Veröffentlichen zu bekämpfen

ES Como parte de la estrategia de diversidad e inclusión de Elsevier, nos gustaría hacer un seguimiento de la representación entre autores, revisores y editores para abordar los sesgos de género en la publicación

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DE Warum sind unbewusste Vorurteile relevant?

ES ¿Por qué es relevante el sesgo inconsciente?

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DE Unbewusste Vorurteile können den Veröffentlichungsprozess auf verschiedene Weise negativ beeinflussen, beispielsweise:

ES Los sesgos inconscientes pueden afectar negativamente al proceso de publicación de varias maneras, por ejemplo:

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DE Artikel/weitere Lektüre zum Thema „unbewusste Vorurteile“

ES Artículos y lecturas adicionales sobre sesgo inconsciente

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DE Tools für unbewusste Vorurteile

ES Herramientas para sesgo inconsciente

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DE Wir nehmen die Realität an. Wir wenden hochwertiges Denken und Strenge an. Wir haben Mut in unseren Überzeugungen, aber arbeiten hart daran, dass Vorurteile oder persönliche Überzeugungen nicht in den Weg kommen, die beste Lösung zu finden.

ES Abrazamos la realidad. Aplicamos pensamiento y rigor de alta calidad. Tenemos valor en nuestras convicciones, pero trabajamos duro para asegurarnos de que los prejuicios o las creencias personales no obstaculicen la búsqueda de la mejor solución.

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DE Vorurteile gegen ITAA oder das Konzept einer höheren Macht

ES Desprecio previo a la investigación

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DE In diesem Blog teilen zwei Lehrer mit Ihnen, wie sie dieses Bündel an Inhalten zum Thema "Implizierte Vorurteile im Klassenzimmer" zusammengestellt haben.

ES En este blog, dos líderes docentes comparten cómo reunieron este paquete de contenidos para abordar el sesgo implícito en el aula.

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DE Ich hatte Vorurteile gegen das Fotografieren mit künstlichem Licht

ES Tenía unas ideas preconcebidas sobre la luz artificial

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DE Meistens schmeckt es den Kindern dann doch sehr gut, aber die Vorurteile gerade gegenüber Gemüse scheinen irgendwie angeboren zu sein.

ES La mayoría de las veces, a los niños les gusta, pero los prejuicios contra las verduras parecen ser innatos.

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DE Wir haben schnell gelernt, dass wir alle Vorurteile hinter uns lassen mussten

ES Aprendimos rápidamente que teníamos que dejar atrás todas las ideas preconcebidas

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DE Zu oft sind Stereotype, Vorurteile und rassische Machtdynamiken in unseren Reaktionen aufeinander, in unseren Gesetzen und in unserer öffentlichen Politik verankert

ES Con demasiada frecuencia, los estereotipos, los prejuicios y las dinámicas de poder racial están arraigados en nuestras reacciones mutuas, nuestras leyes y nuestras políticas públicas

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DE Um ein integratives Mindset zu entwickeln, müssen Führungskräfte ihre persönlichen, unbewussten Vorurteile kennenlernen und bekämpfen, damit sie kooperative und psychologisch sichere Räume für vielfältige Teams erschaffen können.

ES Para exhibir mejor una mindset inclusiva, los líderes deben entender y combatir el sesgo personal e inconsciente para que puedan lograr espacios colaborativos y seguros desde el punto de vista psicológico para equipos conformados por miembros diversos.

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DE Der Online-Englisch-Leistungs-Test kann den Recruitern helfen, verschiedene Talente ohne Vorurteile zu bewerten und zu mieten.

ES La prueba de dominio del inglés en línea puede ayudar a los reclutadores a evaluar y contratar a diversos talentos sin ningún tipo de sesgo.

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DE Unternehmen müssen jeden Schritt des Mietrichters aktiv überdenken, um mögliche Vorurteile zu entfernen und nach Bedarf Anpassungen vorzunehmen. So können sie:

ES Las empresas deben repensar activamente cada paso del embudo de contratación para eliminar posibles sesgos y realizar ajustes según sea necesario. Aquí es cómo pueden:

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DE AI-betriebene Werkzeuge beseitigen auch Vorurteile aus dem Einstellungsverfahren

ES Las herramientas eléctricas AI también eliminan el sesgo del proceso de contratación

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DE Elsevier arbeitet mit Partnern zusammen, um die wissenschaftliche Kompetenz und Forschungsintegrität zu fördern, während gleichzeitig Anstrengungen unternommen werden, unbewusste Vorurteile im Hinblick auf den Veröffentlichungsprozess anzugehen.

ES Elsevier colabora con socios, promoviendo la alfabetización científica y la integridad de la investigación al tiempo que se esfuerza por abordar el sesgo inconsciente en el proceso de publicación.

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DE Unbewusste Vorurteile können uns dazu veranlassen, fragwürdige Entscheidungen zu treffen, die sich negativ auf den akademischen Veröffentlichungsprozess auswirken

ES Los sesgos inconscientes pueden llevarnos a tomar decisiones cuestionables que repercuten negativamente en el proceso de publicación académica

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negativ negativamente
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DE Weitere Informationen Hier erfahren Sie mehr über dieses wichtige Thema und finden Ressourcen dazu, wie Vorurteile identifiziert und bekämpft werden können.

ES Leer más para obtener información sobre este importante tema y descubrir recursos sobre cómo identificar y abordar el sesgo.

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DE Dies würde es der Brave Suche ermöglichen, die Vorurteile zu überwinden, die Suchmaschinen von Natur aus in ihre Ergebnisse einbetten.

ES Así, podremos eliminar cualquier sesgo que influya de forma inherente en los resultados de otros motores de búsqueda.

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DE Die Gartner-Analyse zeigt jedoch, dass dies keinen wesentlichen Einfluss auf das Ausmaß der Vorurteile in den Performance-Management-Praktiken eines Unternehmens hat.

ES Sin embargo, el análisis de Gartner revela que esto no tiene un impacto significativo en el nivel de prejuicios en las prácticas de gestión del desempeño de una organización.

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DE Aber selbst wenn ihre Designer in bester Absicht gehandelt haben, kann sie zur Verbreitung von Falschinformationen beitragen und Vorurteile aufrechterhalten.

ES Pero también puede promover la información errónea y perpetuar los prejuicios, aunque esté diseñada con la mejor intención.

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DE Durch die Tatsache, dass nur eine kleine Anzahl Spieler und ein eng gefasster Talentpool dafür verantwortlich sind, umfangreiche KI-Systeme zu entwerfen und aufzubauen, seien Vorurteile geradezu vorprogrammiert, erklärt Whittaker

ES El hecho de que un pequeño número de actores y una limitada base de talentos sea responsable de diseñar y desplegar vastos sistemas de inteligencia artificial genera condiciones para los sesgos y los prejuicios

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DE Studien zeigen jedoch, dass sich ein dauerhafter Mangel an Diversität in Software, Algorithmen und Produkten niederschlägt: Denn hier manifestieren sich die Vorurteile der Entwickler

ES La evidencia muestra que la persistente poca diversidad lleva a que los software, algoritmos y productos reflejen los sesgos de sus creadores

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DE In einem Bericht für die UNESCO aus dem Jahr 2009 argumentierte Pimienta, die kulturelle Vorrangstellung des Englischen sei durch Vorurteile hochgespielt worden, die nach unzähligem Wiederholen nun als absolute Wahrheit gelten.

ES En 2009, Pimienta fue coautor de un documento para UNESCO que describe cómo los sesgos que exageran el dominio del inglés se volvieron normales a fuerza de repetirlos.

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DE Vorurteile überwinden, Freunde finden, gute Jobs bekommen – PASCH-Schüler erzählen, warum Deutsch lernen ein Gewinn ist.

ES Ya sea en Chile o en Egipto, en Bangladés o en Rusia: la iniciativa alemana “Los colegios, socios para el futuro” (PASCH), apoya en todo el mundo a alumnos que se interesan por la lengua y la cultura alemanas.

DE Jeder Mensch hat unbewusste Vorurteile

ES Todo el mundo tiene inconscientemente prejuicios

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DE Die Medien berichten zu wenig über strukturelle Diskriminierung – oder auch über das, was im täglichen Miteinander gut funktioniert. Einseitige Berichterstattung festigt Vorurteile.

ES Los medios informan muy poco sobre la discriminación estructural, o sobre aquello que funciona bien en la interacción diaria. Y esta información sesgada refuerza los prejuicios.

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DE Irrtümer über die EU: 5 Vorurteile und die Fakten

ES Conceptos errónes sobre la UE: cinco prejuicios

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DE Bürokratiemonster? Verbot krummer Gurken? Fünf Vorurteile über die Europäische Union im Faktencheck.

ES Del monstruo burocrático a la prohibición de pepinos torcidos: cinco prejuicios sobre la Unión Europea. ¿ciertos o falsos?

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DE Bring deine einzigartige Perspektive ein und unterstütze uns bei mutigen Entscheidungen, damit wir Vorurteile erkennen und alle Barrieren, die noch bestehen, beseitigen können.

ES Aporta tus puntos de vista y tus contribuciones únicas para ayudarnos a tomar decisiones ambiciosas, ser conscientes de nuestros prejuicios y acabar con cualquier barrera que exista.

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DE Ihre eigenen unbewussten Vorurteile und potenziell diskriminierende Verhaltensweisen erkennen und Schritte zur Verbesserung ihrer interkulturellen und Diversitäts-Kompetenz unternehmen

ES Reconocer los propios prejuicios inconscientes y posibles conductas discriminatorias, y adoptar medidas para mejorar la capacidad de comportarse adecuadamente ante situaciones interculturales y de diversidad

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DE Unterstützen Mitarbeiter dabei, ihre unbewussten Vorurteile zu verstehen und integratives Verhalten zu entwickeln, indem Sie unsere Programme für bewusste Inklusion nutzen

ES Ayudamos a las personas a comprender sus prejuicios inconscientes y cómo actuar de forma inclusiva a través de nuestros programas Conscious Inclusion (inclusión consciente)

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DE Sie möchten die besten Talente gewinnen, binden und fördern, aber Talentsysteme werden oft durch Vorurteile beeinträchtigt, derer wir uns gar nicht bewusst sind

ES El objetivo es atraer, mantener y ascender a los mejores talentos, pero los sistemas de talento suelen estar plagados de prejuicios, seamos o no conscientes de ellos

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DE Sie motivieren Führungskräfte und Mitarbeiter, Vorurteile zu erkennen und abzuschwächen, um die Integration von Verhaltensweisen durch maßgeschneiderte Lernkonzepte zu verbessern

ES Permitir a los líderes y a los empleados reconocer y mitigar el sesgo para mejorar la inclusión del comportamiento a través de recorridos de aprendizaje personalizados

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DE Wir rekrutieren nicht nur vielseitige Kandidaten, sondern helfen Unternehmen auch dabei, Hindernisse aus dem Weg zu räumen und Vorurteile zu beseitigen, die die Entwicklung und den Aufstieg der Kandidaten behindern

ES Reclutamos a personas muy diversas y ayudamos a las organizaciones a quitar los obstáculos para eliminar los prejuicios que dificultan el desarrollo y la elevación de los candidatos de origen diverso

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DE Ausarbeiten eines umfassenden datengesteuerten Ansatzes, um die identifizierten Hindernisse und Vorurteile zu beseitigen und Veränderungen zu fördern.

ES Desarrollar un enfoque integral, basado en datos, para eliminar las barreras y los prejuicios identificados, así como para promover el cambio.

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DE Geringere Risiken: DaaS kann dazu beitragen, einige der persönlichen Vorurteile bei der Entscheidungsfindung zu beseitigen, die Unternehmen häufig gefährden

ES Menores riesgos: DaaS puede ayudar a eliminar algunos de los sesgos personales en la toma de decisiones que frecuentemente ponen en riesgo a las empresas

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DE Vorurteile gegen ITAA oder das Konzept einer höheren Macht

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DE Um ein integratives Mindset zu entwickeln, müssen Führungskräfte persönliche, unbewusste Vorurteile verstehen und bekämpfen, damit sie kooperative und psychologisch sichere Räume für vielfältige Teams schaffen können

ES Para exhibir mejor una mindset inclusiva, los líderes deben entender y combatir el sesgo personal e inconsciente para crear espacios colaborativos y seguros desde el punto de vista psicológico para equipos conformados por miembros diversos

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DE Diese Art der Argumentation erfordert, dass Prüfungsexperten ihre eigenen Urteile und Vorurteile hinter sich lassen, um alle Perspektiven zu berücksichtigen, die Gültigkeit jeder einzelnen in Frage zu stellen und zu einer Schlussfolgerung zu gelangen.

ES Este tipo de razonamiento requiere que los profesionales de la auditoría salgan de sus propios juicios y prejuicios para considerar todas las perspectivas, cuestionar la validez de cada una y llegar a una conclusión.

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